ИНТЕРВЮ С Г-Н МАНОС АРМЕНАКАС – УПРАВЛЯВАЩ ДИРЕКТОР НА STAMH HELLAS S.A. В ГЪРЦИЯ
Главният изпълнителен директор на STAMH HELLAS S.A. в Гърция - г-н Манос Арменакас, разговаря с нас относно пътя, по който върви вътрешния и местния пазар и плановете за бъдещето. Той разкрива конкурентното предимство на компанията в предоставянето на персонализирани решения за всеки склад, като подчертава, колко е важно, логистичните компании да разработват системи за складова автоматизация за ефективнотото управление на всички интралогистични процеси;
Въпрос: SUPPLY CHAIN AND LOGISTICS MAGAZINE | GREECE
Инвестират ли гръцките компании в складова автоматизация? В какво инвестират най-вече?
Отговор: Г-Н МАНОС АРМЕНАКАС | STAMH HELLAS S.A.
Обикновено автоматизацията е голяма тема за обсъждане на пазара и онлайн търсенията в Гърция. Въпреки това, малък процент от нея може да бъде реализирана, било то поради липсата на бюджет или на необходимата инфраструктура за завършване на проекта;
Инвестициите в складова автоматизация са насочени предимно към автоматизация на складови процеси с цел намаляване на разходите и въздействието на човешката работна сила. Фокусът е върху увеличаването на капацитета и ефективността на всеки дистрибуционен център, особено в процесите по експедиция на стоки (picking), където отсъствието на човешка работна сила е очевидно, а изискванията за обработка на поръчки, особено в електронната търговия, се увеличават;
Въпрос: SUPPLY CHAIN AND LOGISTICS MAGAZINE | GREECE
Какви проблеми се опитва да реши автоматизацията в складовите операции и какви ползи има от внедряването на автоматизирани складови системи?
Оотговор: Г-Н МАНОС АРМЕНАКАС
Автоматизацията на складовите операции обикновено решава проблеми като човешки грешки. В същото време повишава ефективността на човешките ресурси, пропускателната способност на логистичния хъб, увеличава скоростта на изпълнението на поръчките и намалява оперативните разходи на склада. Също така, културата на компаниите се променя рязко, тъй като процедурите по складова автоматизация трябва да се спазват без изключение;
Друг важен аспект е наемането и ангажирането на по-квалифицирани хора и тяхната интеграция в една нова, подхдояща работна среда;
Въпрос: SUPPLY CHAIN AND LOGISTICS MAGAZINE | GREECE:
Какви аспекти представя STAMH HELLAS S.A. на гръцкия пазар през първата година от своята дейност? Какви автоматизирани складови решения са налични към момента?
Отговор: Г-Н МАНОС АРМЕНАКАС | STAMH HELLAS S.A.
Групата STAMH присъства на гръцкия пазар още преди създаването на STAMH HELLAS S.A. Един от най-големите проекти, реализирани в миналото, беше през 2019 г., когато завършихме най-високия автоматизиран склад в Гърция с височина от 30 метра, в сътрудничество с "Хеленик Диарис" в Трикала.
Основната цел на STAMH HELLAS S.A. е да бъде първият избор сред уважаваните компании, предоставящи на клиентите си цялостен набор от интралогистични услуги в логистичната индустрия. Нашето предимство като "интегратор" е че чрез сътрудничество с компании от европейския пазар, да предлагаме най-доброто решение, което отговаря на нуждите на всеки клиент.
Въпрос: SUPPLY CHAIN AND LOGISTICS MAGAZINE | GREECE
Преди и след продажбата на автоматизираните складови системи, STAMH HELLAS S.A. предоставя на своите клиенти различни услуги. Какви са те - консултация, обучение, технически съпорт?
Отговор: Г-Н МАНОС АРМЕНАКАС
Основните дейности включват проектиране, доставка на всички компоненти, монтаж, въвеждане в експлоатация и разбира се, следпродажбено обслужване на автоматизираните системи за съхранение. Освен тези услуги, можем да споменем и инспекцията на съществуващите системи, преместването им или ремонта.
Процесът по проектиране на автоматизирани решения включва и консултации, благодарение на нашия богат опит от други проекти в различни държави;
Въпрос: SUPPLY CHAIN AND LOGISTICS MAGAZINE | GREECE
Каква роля играе корпоративната социална отговорност в бизнес стратегията на Stamh HELLAS S.A.?
Отговор: Г-Н МАНОС АРМЕНАКАС
В началото на STAMH HELLAS S.A. фокусът на компанията беше растежа и организацията на служителите. Корпоративната социална отговорност в момента се счита за един от нашите основни приоритети и една от нашите незабавни цели за новата 2024 г. Планираме да се ангажираме с организации и институции, които допринасят за благосъстоянието на обществото, като отговорни граждани на тази страна. От съществено значение за всеки бизнес е да интегрира чувство за корпоративна социална отговорност в своята култура, тъй като това представлява необходим принос за решаване на социални и екологични проблеми;
Научете повече за автоматизираните складови системи;